Greenhouse Horticulture Hà Lan rất quan ngại về lời khuyên về thị trường lao động mà Hội đồng Kinh tế và Xã hội (SER) đưa ra cho nội các trong tuần này. Hiệp hội lo ngại, trong số những điều khác, sẽ tăng chi phí thuê nhân công tạm thời.
SER, bao gồm các tổ chức của người sử dụng lao động và người lao động, muốn chấm dứt sự phát triển của công việc linh hoạt bằng cách cải cách thị trường lao động. Theo các đối tác xã hội, các biện pháp can thiệp là cần thiết vì tình trạng bất bình đẳng và bất mãn xã hội ngày càng gia tăng ở Hà Lan. Trong một báo cáo tư vấn mới, họ ủng hộ việc bãi bỏ hợp đồng 0 giờ. Hơn nữa, làm việc theo hợp đồng tạm thời chỉ kéo dài tối đa ba năm.
• Đọc thêm: Công đoàn và người sử dụng lao động đồng ý cải cách thị trường lao động
…hiện thực hóa cơ sở hạ tầng làm việc phù hợp cho những người phải thay đổi công việc, để luôn có triển vọng về công việc mới khi nhu cầu ở nhiều lĩnh vực cao trong khi những lĩnh vực khác đang bị thu hẹp. Điều này mang lại cho mọi người sự an toàn mới và chúng tôi giúp họ tìm được việc làm trước khi thất nghiệp.
Greenhouse Horticulture Hà Lan cũng hỗ trợ giải quyết các công trình xây dựng linh hoạt không phù hợp. Việc đưa ra chứng nhận bắt buộc đối với các cơ quan tuyển dụng, cùng với việc thực thi nghiêm ngặt của chính phủ, có thể đóng một vai trò trong việc này.
Tuy nhiên, hiệp hội lo ngại chi phí sẽ tăng khi thuê lao động thời vụ. 'Điều này có hậu quả lớn cho cả người sử dụng lao động và nhân viên. Điều đó là không thể chấp nhận được', Chủ tịch Adri Bom-Lemstra của Greenhouse Horticulture Hà Lan cho biết.
Sạc trên
Bom-Lemstra kỳ vọng rằng các cơ quan tuyển dụng tạm thời sẽ chuyển mức giá chi phí cao hơn cho doanh nhân làm vườn trong nhà kính. 'Tuy nhiên, họ không thể chuyển điều này cho nhà bán lẻ và người tiêu dùng. Suy cho cùng, họ không sẵn sàng trả nhiều tiền hơn cho sản phẩm.”
Nghề làm vườn trong nhà kính ở Hà Lan lo ngại rằng vị thế cạnh tranh (quốc tế) sẽ xấu đi do lời khuyên về thị trường lao động nếu không có chính sách đi kèm để bù đắp cho việc tăng chi phí. “Tình hình đang trở nên tồi tệ hơn. Blom-Lemstra cho biết, với số giờ làm việc trung bình trong lĩnh vực của chúng tôi, việc đưa ra mức lương tối thiểu theo giờ theo luật định sẽ làm tăng chi phí tiền lương lên 5%'. Cô ấy nói rằng điều đáng chú ý là lời khuyên của SER chưa được tính toán về hậu quả tài chính của các bên liên quan trực tiếp.
Công việc thời vụ ngoại lệ
Greenhouse Horticulture Hà Lan tỏ ra tích cực với đề xuất dành cho công việc thời vụ một vị trí đặc biệt với mô hình giờ hàng năm. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là mô hình giờ hàng năm có ý nghĩa gì và nó được thực hiện như thế nào trong thực tế.
'Đồng thời, không hiểu tại sao SER, hiện đã được quy định trong luật, lại không đưa ra lời khuyên về việc đưa ra mức phí bảo hiểm thất nghiệp thấp cho các hợp đồng lao động tạm thời cho công việc thời vụ. Chính xác thì đây sẽ là một động lực lớn cho việc tuyển dụng nhân viên, Chủ tịch Greenhouse Horticulture Hà Lan nhấn mạnh.
Cũng có những câu hỏi về việc 'từ chối' nghỉ ốm năm thứ hai. Theo hiệp hội, điều này đưa ra một giải pháp rõ ràng, bởi vì phí bảo hiểm phải trả cho việc này dựa trên toàn bộ lực lượng lao động.
Sự trả lại
Việc hoàn lại khoản phí bảo hiểm thất nghiệp cao khi chuyển đổi từ hợp đồng lao động có thời hạn sang hợp đồng lao động lâu dài, nếu có ý định như vậy, được coi là tích cực. Ngành này cũng cam kết thực hiện điều này như một phần của Kế hoạch Tổng thể về Nhân viên Quốc tế.
Các thành viên của Greenhouse Horticulture Hà Lan ủng hộ mục tiêu trao cho nhân viên nhiều quyền kiểm soát ròng hơn ở mức lương tối thiểu theo luật định. Tuy nhiên, lời khuyên này không chỉ ra cách thực sự có thể đạt được điều này.
'Tăng mà không có chính sách tài khóa đi kèm là tốt cho chính phủ, vì nghĩa vụ thanh toán với cơ quan thuế. Tuy nhiên, nhân viên sẽ chỉ thấy mức lương ròng của mình tăng lên một cách hạn chế trong việc này. Tuy nhiên, chính phủ có thể sử dụng khoản đóng góp gia tăng này để tài trợ cho những lợi ích ngày càng đắt đỏ, cũng liên quan đến WML với lời khuyên này. Người sử dụng lao động thanh toán toàn bộ hóa đơn', Adri Bom-Lemstra kết luận.