Greenhouse Horticulture Hà Lan đã phát động chiến dịch 'Tự hào về người sử dụng lao động, thúc đẩy nhân viên' vào thứ Sáu ngày 18 tháng XNUMX, với khẩu hiệu 'Yêu người của bạn như cây trồng của bạn'. Sáng kiến này nhằm mục đích làm cho các doanh nhân trong ngành nhận thức rõ hơn về trách nhiệm và nghĩa vụ của họ đối với nhân viên (quốc tế) của họ.
Nền tảng trung tâm cho sáng kiến này là trang web ' Freedomewerkgeversindekas.nl '. Adri Bom-Lemstra, Chủ tịch Greenhouse Horticulture Hà Lan, cho biết: “Lý do cho sáng kiến này và kế hoạch tổng thể cho Nhân viên Quốc tế được trình bày vào đầu năm nay có thể được đoán biết. 'Corona đã đặt vị trí của nhân viên quốc tế dưới kính lúp.'
Thông thường, các ví dụ tiêu cực cũng liên quan đến nghề làm vườn trong nhà kính. Peter Loef, chuyên gia chính sách Lao động tại Greenhouse Horticulture, cho biết: “Chắc chắn không phải lúc nào cũng đúng. 'Chúng tôi đã cho Ủy ban Roemer xem các công ty khác nhau nơi các doanh nhân đã sắp xếp việc triển khai nhân viên quốc tế tốt, bao gồm cả nhà ở thông qua một cơ quan việc làm được công nhận.'
Nó phải tốt hơn
Adri Bom-Lemstra nhận ra rằng chỉ cần có những trường hợp ngoại lệ, giới truyền thông sẽ biết phải tìm chúng ở đâu: 'Vì vậy, nếu chúng tôi có thể làm tốt hơn nữa, chúng tôi phải làm tốt hơn nữa.' Greenhouse Horticulture Hà Lan muốn trở thành tổ chức kinh doanh của các công ty dành cho nhân viên sự quan tâm nhiều như cây trồng của họ.
"Nếu chúng ta loại bỏ phần dư thừa, một khu vực mẫu vẫn còn lại"
'Có một thực tế là các nhân viên quốc tế là cần thiết cho nghề làm vườn trong nhà kính. Thực tế đó mang lại những trách nhiệm mà các doanh nhân nên nhận thức rõ ', Peter Loef nhấn mạnh. 'Nếu chúng ta có thể loại bỏ sự dư thừa cùng nhau, chúng ta sẽ có một lĩnh vực có thể làm ví dụ về cách nó có thể được thực hiện, nó nên được thực hiện như thế nào. Các phương tiện truyền thông không còn có thể phớt lờ điều đó nữa, 'chuyên gia chính sách nói.
Công việc linh hoạt cần thiết
Ngoài ra, chiến dịch là một tín hiệu rõ ràng cho các chính trị gia. 'Chính phủ có thể yêu cầu các công ty trồng trọt phải đối xử tốt với nhân viên của họ. Mặt khác, chúng tôi mong muốn chính phủ giám sát các vụ lạm dụng và xử lý những người vi phạm. '
'Các chính phủ, chính trị gia và Hội đồng Kinh tế và Xã hội (SER) cũng phải nhận ra rằng việc triển khai nhân viên quốc tế chủ yếu dựa vào công việc thời vụ tại các công ty trồng trọt. Adri Bom-Lemstra giải thích: Công việc linh hoạt đang và sẽ vẫn là một dấu ấn đặc trưng của nghề làm vườn trong nhà kính.
Chịu trách nhiệm
'Yêu người như cây trồng' là thông điệp mà ngành sẽ truyền tải rõ ràng trong chiến dịch 'Tự hào nhà tuyển dụng, nhân viên đam mê'.
Adri Bom-Lemstra nói khi bắt đầu chiến dịch lao động: “Các doanh nhân có thể quy trách nhiệm cho nhau về những vấn đề không được sắp xếp gọn gàng, nhưng chủ yếu mỗi người sử dụng lao động phải tự chịu trách nhiệm.