Cùng với LTO Arbeidskracht, Glastuinbouw Nederland muốn giúp những người trồng nhà kính tìm được những người lao động thời vụ giỏi và có động lực. Họ thực hiện việc này thông qua nền tảng Seasonalwork.NL. Vào ngày 16 tháng XNUMX, các chuyên gia tư vấn từ mạng lưới dịch vụ việc làm Châu Âu EURES sẽ hiểu rõ hơn về nghề làm vườn trong nhà kính của Hà Lan.
Do cuộc khủng hoảng năng lượng, nhiều người làm vườn trong nhà kính đã tạm thời hoặc tạm thời giảm bớt công việc vào mùa thu đông năm ngoái. Kết quả là họ phải nói lời tạm biệt với những nhân viên giàu kinh nghiệm và năng động ở mọi cấp độ trong lực lượng lao động của mình. Đây là một giải pháp sâu sắc.
Bây giờ mùa xuân đang đến gần, hầu hết các công ty làm vườn trong nhà kính này đều muốn bắt đầu phát triển trở lại. Để làm được điều này và ở giai đoạn thu hoạch sau này, họ cần rất nhiều lao động. Các nhà sản xuất nhà kính sẽ tìm kiếm nhân viên quốc tế mới trong những tháng tới. Jacqueline Kroon, chuyên gia chính sách lao động trong lĩnh vực làm vườn trong nhà kính ở Hà Lan, cho biết: “Và điều này xảy ra bất chấp thực tế là trong nhiều năm đã xảy ra tình trạng thiếu lao động cơ bản cho công việc quanh năm và cao điểm theo mùa”.
Glastuinbouw Nederland và LTO Arbeidskracht đã hợp tác để đáp ứng mối quan tâm của các doanh nhân làm vườn trong nhà kính. Họ muốn cùng nhau giúp đỡ các công ty tuyển dụng thông qua nền tảng Seasonalwork.NL, nền tảng này kết nối cung và cầu với nhau.
Các chuyên gia tư vấn của EURES có ý tưởng tốt về khả năng làm vườn trong nhà kính của Hà Lan
Trên nền tảng này, các nhà tuyển dụng nông nghiệp Hà Lan có thể đăng các công việc được dịch sang tiếng Anh, tiếng Ba Lan, tiếng Romania và tiếng Ukraina. Ngoài ra, nó còn cung cấp cơ sở dữ liệu về sơ yếu lý lịch của khoảng 3,500 người quan tâm đến công việc (tạm thời) trong lĩnh vực nông nghiệp từ tất cả các nước EU. Yvonne van de Ven, giám đốc của LTO Arbeidskracht giải thích: “Sau quá trình tuyển dụng thành công, trong hầu hết các trường hợp, ứng viên sẽ được công ty liên quan trực tiếp tuyển dụng”.
Chiến dịch
Vào tháng 3, Glastuinbouw Nederland và LTO Arbeidskracht khởi động chiến dịch làm vườn trong nhà kính. Corona cho biết: “Chúng tôi muốn thông báo cho các thành viên của mình thông qua các kênh liên lạc Glastuinbouw Nederland và LTO arbeidskracht về các cơ hội việc làm theo mùa.NL”. 'Nền tảng này là một kênh mà qua đó các công ty làm vườn trong nhà kính có thể tìm được nhân viên quốc tế mới.'
Van de Ven giải thích rằng LTO Arbeidskracht cũng hợp tác với EURES, Mạng lưới Dịch vụ Việc làm Châu Âu. Vào ngày 15, 16 và 17 tháng XNUMX, các chuyên gia tư vấn của EURES sẽ đến thăm Hà Lan để tìm hiểu thêm về lĩnh vực nông nghiệp và đặc biệt là nghề làm vườn trong nhà kính.
Van de Ven cho biết: “Vào ngày 16 tháng XNUMX, chúng tôi sẽ thông báo cho họ về các sự kiện và hoạt động của Seasonalwork.NL. Krohn cho biết thêm: “Và chúng tôi giải thích cho họ những gì chúng tôi đang làm về mặt việc làm tốt, khả năng di chuyển công bằng và việc làm bền vững cho người lao động nước ngoài”. Vào buổi chiều, công ty đến thăm một công ty làm vườn trong nhà kính ở Haaren, nơi sử dụng Seasonalwork.NL một cách thỏa đáng.
Câu chuyện độc đáo
Trong cuộc họp, các chuyên gia tư vấn của EURES sẽ có thể đánh giá các cơ hội trong lĩnh vực làm vườn trong nhà kính, cũng như điều chỉnh và thay đổi nhận thức hiện có về công việc trong nhà kính và cơ hội việc làm cho nhân viên nước ngoài.
Ngoài ra, họ còn hiểu được nhiều chức năng khác nhau của nghề làm vườn trong nhà kính trong các lĩnh vực sản xuất, công nghệ, CNTT, tiếp thị, bán hàng hoặc hậu cần, cũng như với tư cách là người quản lý, cũng như tìm hiểu về các cấp độ (mbo, hbo và đại học) chức năng và các lựa chọn đào tạo. Nhưng trên hết, họ có thể tận mắt chứng kiến khu vực này đẹp như thế nào.
Kroon cho biết: “Lịch sử trồng trọt trong nhà kính của Hà Lan rất độc đáo: chúng tôi sản xuất thực phẩm lành mạnh, tươi ngon và bền vững, đồng thời đóng góp vào hạnh phúc và sức khỏe của xã hội thông qua hoa và thực vật”.
Cô tin rằng điều cần thiết là các chuyên gia tư vấn của EURES có thể truyền đạt tốt câu chuyện này cho nhân viên nước ngoài, bởi vì họ biết những ứng viên tiềm năng và có thể khiến họ quan tâm đến nghề làm vườn trong nhà kính. “Để làm được điều này, họ cần hiểu rõ về các cơ hội trong ngành và những yêu cầu cơ bản mà ứng viên phải đáp ứng.”
Van de Ven coi đây là một tín hiệu quan trọng rằng hai LTO sẽ hợp tác cùng nhau để xoa dịu mối lo ngại của các thành viên hiệp hội trồng trọt trong nhà kính Hà Lan. – Với công việc thời vụ.NL, chúng tôi có một công cụ tuyệt vời để kết nối cung và cầu và chúng tôi muốn thu hút sự chú ý nhiều hơn đến công cụ này trong nghề làm vườn trong nhà kính '.